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MBA不惧经济危机

FT调查发现，六分之一的MBA学员在毕业三年内创办了自己的公司。在受访的MBA创业者中，认为自己公司前景“非常乐观”的人占到三分之一。

2012年5月7日

慈善机构也用EMBA

当Anjum Tahirkheli报名攻读英国布拉德福德大学管理学院的EMBA项目时，她从未想到有朝一日会在地震后的海地运用自己的管理技能。

2012年4月27日

去西天取MBA真经的日本和尚

在日本，MBA学位对职业发展的作用并不明显，尤其当你是和尚时。但东京光明寺的和尚松本圭介却暂停修行，赴印度读了一个一年期的MBA课程。

2012年4月16日

一年制MBA好不好？

一年全日制MBA课程近来开始在美国流行。这类课程在经济不景气的时候特别富有吸引力，因为长期脱产的机会成本会让许多潜在学员望而却步。

2012年3月22日

高盛的“巾帼圆梦”计划

超过75家学术机构和非盈利组织合作伙伴（包括30家商学院）正参与高盛的这一计划，预计将在2013年12月之前培训1万名女性。

2012年3月19日

莎士比亚戏剧走进商学院

英国华威商学院正利用在线技术，通过与英国皇家莎士比亚剧团合作，帮助人们理解莎士比亚戏剧，开发他们可以在课堂中使用的主动战略。

2012年3月12日

FT推出今年全球高管培训排名

在英国《金融时报》2012年全球高管培训定制课程排行榜上，杜克企业教育学院继续雄踞榜首；在公开课程排行榜上，洛桑管理学院跃居榜首。

2012年5月15日

无孔不入的品牌logo

FT专栏作家凯拉韦：我们对于品牌的记忆如此根深蒂固，以致于它们已成为了我们本身的一部分，并且，当与我们亲近的人与我们所熟知的品牌有所不同时，会大吃一惊。

2012年5月10日

3D动画师的失落

FT中文网专栏作家谁谁谁：制作出那一根根逼真的毛的好莱坞3D动画师，在观看电影《功夫熊猫》时，并不一定和我这个观众一样兴奋。

2012年5月9日

职场女高管：高处不胜寒？

当一名女性升至“最高层”时，她会发现那里是一个非常寂寞的地方。在高管级别，性别差异有时可能被放大，因为女性发现自己被孤立了。

2012年5月8日

是谁不守规矩？

FT中文网专栏作家谁谁谁：规矩是为不守规矩的人定的，有规矩，就一定有监管规矩执行的人。中国的情况是，各种监管者都不得力。

2012年5月2日

背靠大树好乘凉

FT专栏作家露西•凯拉韦：一篇博客说，社交网络的出现，意味着我们不再需要依赖所在机构的名头为自己撑门面。可是说到底，还是大企业出来的人好找工作。

2012年4月28日

老实人挣得少？

FT中文网专栏作家谁谁谁：美国康奈尔大学的一项调查提到：容易相处的员工的薪酬，显著低于那些不易相处者。这是真的吗？

2012年4月25日

感情能跟着事业飘泊吗？

FT中文网专栏作家谁谁谁：只要大方向一致，并设定个清晰的时间表，感情总是能随着事业一起移动的。剩下来的无非就是代价。

2012年4月18日

大胆的人不适合公职？

我供职于一家大型公共部门机构。最近，一位善良且远比我资深的同事告诉我，我永远不会升职，因为我“太大胆，不会升到高层”。我该跳槽吗？

2012年4月17日

宠物不爱办公室

FT中文网专栏作家谁谁谁：把让宠物进办公室看成一种待遇，未必会讨宠物或宠物主的喜欢，这很可能只是公司管理者自作聪明的一厢情愿。

2012年4月11日

MBA女性学员读什么？

从历史来看，MBA课程中的女性学员总是少数。现在情况开始改变。调查表明，女性比男性更有兴趣攻读有关可持续发展的课程，商学院目前正在迎合这一点。

2012年4月9日

内斗造就商业雄才

FT专栏作家安德鲁•希尔：有时候，内斗就像是火箭燃料，为那些冷酷无情、具有企业家精神的家族成员提供动力，激励他们夺取控制权并带领家族企业做强做大。

2012年4月5日

不必忙着改变世界

FT专栏作家希尔：瑟夫及合作伙伴近40年前的设计为互联网奠定了基础，但谈及当年的动机，他说，他们并非要改变世界，而是想解决一个实际问题。

2012年4月1日

在线办公漫谈

FT专栏作家露西•凯拉韦：我们都想赚更多的钱、获得更多赞赏、工作更加有趣。游戏中长大的这一代人的办公室和传统的办公环境也许相去不远，都是好坏参半。

2012年3月31日

不再当“怨妇”

FT专栏作家露西•凯拉韦：我在工作中看到的一切几乎都告诉我，越来越多的女性干得更加出色，生活也过得越来越好。

2012年3月30日

职场没有彩排

FT中文网专栏作家谁谁谁：人人都希望自己在每一个机遇节点上，都能做出最正确的选择。告诉你，不要做梦了。一旦做出了选择，就要放弃其它所有的机会。

2012年3月28日

人人都能创业

FT专栏作家卢克•约翰逊：科技大大改善了微型企业的生存机遇。有了移动通讯和平板电脑，你就有条件在任何地点利用业余时间经营一家企业。

2012年3月23日

有些“执着”很另类

FT中文网专栏作家谁谁谁：许多“剑走偏锋”的人依然以获得主流社会的认可为最终价值。在一些人看来，这好像南辕北辙，在某些人看来却是殊途同归。

2012年3月21日

为找工作自贬？

FT专栏作家露西•凯拉韦：随着年龄的增长和资历的增加，你要顺着阶梯向上爬。如果你朝相反的方向走，就得说出一个漂亮的故事，来解释原因。

2012年3月21日

文凭不如经验值钱

FT专栏作家安德鲁•希尔：战略规划协会力求将战略学发展为一个正式的学科。这个想法的可笑之处在于：教授们将在象牙塔内争个高低。

2012年3月19日

淘宝如何在中国战胜eBay

案例分析：淘宝如何在相对较短的时间内，把eBay拒于中国市场之外，成为中国最重要的电子商务平台，其经验值得中国和西方企业学习。

2012年3月16日

办公室八卦不能少

FT专栏作家露西•凯拉韦：八卦是办公室的传统消遣，也给工作添了几分乐趣。不过，随着工作方式的改变、互联网的侵袭，八卦也越来越少。

2012年3月14日

“拼爹”就业的时代

FT中文网专栏作家谁谁谁：如果我们这代人享受“爹福利”时还诚惶诚恐的话，现在一些年轻人不仅轻视“爹福利”，甚至还想逃脱它的魔爪。

2012年3月14日

董事会：中年男人的战场

FT专栏作家卢克•约翰逊：疯狂的办公室政治或许是中年危机的外部表现，因为董事会绝大部分由45至60岁的男性把持。

2012年3月14日

当公司董事如入雷区

FT专栏作家约翰逊：每位风险资本家都投资过陷入困境的公司——无瑕的记录意味着，他们没有做出足够的努力。担任一家志向远大企业的董事就像步入一个雷区：胆小者莫入。

2012年3月12日