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FT全球MBA排行榜揭晓

在今年FT全球MBA排行榜上，美国沃顿商学院蝉联第一，英国伦敦商学院升至第二，中国的中欧国际工商学院名列第11。

2008年1月28日

FT全球MBA排名方法

英国《金融时报》2008年全日制MBA课程排名调查面向全球156所商学院逾2万名2004届毕业生。共有20项指标，其中权重最大的2项是加权薪资和薪资增幅百分比。

2008年1月28日

中国挑战全球商学院排名

即将揭晓的英国《金融时报》今年全球MBA排名揭晓显示，中欧国际工商学院连续两年名列第11名，香港科技大学排名第17，上海交大安泰经管学院首次进入全球商学院100强，名列第41名。

2008年1月28日

中国商学院如何跻身世界百强

FT中文网特约撰稿人王辉耀：上海交大经管学院首次进入FT全球MBA排名百强，这对于其它中国体制内商学院来说，有着不同寻常的意义。

2008年1月28日

奖金一百万英镑都嫌少

专栏作家凯拉韦：如果有人给我一大笔钱，比如说100万英镑，我会十分高兴。但如果我是投行的人，那就不一定了。每年这个时候，投行人士都在为奖金奔忙，并会被嫉妒和贪婪所淹没。

2008年1月17日

当CEO的最佳年龄

专栏作家约翰•加普：“哎呦！”这或许是读者看到最近一条新闻时的反应：英国特易购美国业务主管梅森，将自己排除在继任首席执行官的竞赛之外，原因是他太老了。

2008年1月14日

MBA为什么不去竞选总统

美国总统就是美国的CEO，可在今年美国总统初选中一路领先的三位民主党人都是律师，就连其配偶也是律师。候选人里就没有一个商学院毕业生吗？

2008年1月14日

《当代中国海归》序

《当代中国海归》这本书终于由国务院发展研究中心中国发展出版社正式出版了。

2008年1月14日

海归在中国创业

王辉耀新书《当代中国海归》转载：海归创业改变了中国产业生态，带来了以互联网为代表的新经济。他们还在金融财务、咨询、法律、经纪代理等第三产业创业，加快了中国第三产业的发展。

2008年1月14日

金融城的酒鬼银行家们

马修曾酗酒，但这并未影响他的出色业绩，他至今仍是金融城顶级投行的资深分析师。金融城内这样的酒鬼银行家为数不少。

2008年1月7日

为你申请MBA指点迷津

如何在众多的MBA申请人中脱颖而出，被商学院录取？听商学院招生主管讲讲他们的好恶，也许可以让你茅塞顿开……

2008年1月7日

高盛首席财务官

在此轮次贷危机中，高盛毫发无损，其CFO维尼亚功不可没。他认为，工作是一场马拉松比赛，而非短跑。

2008年1月7日

教练课程让你吃错药？

专栏作家斯特恩：据美国国际教练联合会估计，全球约有3万名商务教练，该行业年度收入约为15亿美元。这些数字可能会让怀疑者质问：谁会花钱接受这种假心理治疗？

2008年1月3日

你想说服别人

FT专栏作家凯拉韦：你想说服别人吗？给他来杯浓咖啡，因为有本书说，如果你不断让你的听众喝咖啡，他们赞同你的几率可能会增加35%。真有这么神？

2007年12月27日

找自己人当CEO

专栏作家斯特恩：哈佛商学院教授保尔在新著写道，当公司内部的人升任首席执行官职位时，他们会做得比外来人更好，而且往往要好得多。

2007年12月27日

猎头何须废话

专栏作家凯拉韦：现代猎头的废话跟管理顾问一样多，但问题是，管理顾问为了“忽悠”而不得不讲废话，而猎头的工作尚有一定价值，因此完全应该把话讲清楚。

2007年12月21日

思想领袖讨人厌！

专栏作家凯拉韦：“思想领袖”，什么意思？这个词真让人讨厌！原因有三：华而不实，极权意味重，更糟的是，似乎无人知道“思想领袖”究竟是什么意思。

2007年12月20日

新靠山是个色鬼

我是位雄心勃勃的职业女性，在跨国公司工作，由于顶头上司嫉贤妒能，我找到一位职位更高的靠山，但此人是个好色之徒。我该怎么办？——35岁女经理

2007年12月19日

他要破解股市泡沫之谜

为了在股市牟取巨利，大型投行和对冲基金一直在寻找数学和物理人才，力求把科学变成点金术。如今，瑞士联邦理工学院金融学教授索尔内特融合金融和物理学，试图找出一个突破点。

2007年12月17日

你的身价也该涨涨了

FT中文网特约撰稿人龙溪微微：涨价了，涨价了，猪肉涨价，鸡蛋涨价，火腿肠涨价，方便面涨价，一夜之间，只要是吃的东西似乎都身价倍增。

2007年12月17日

可怕的老板要来我家吃饭

我请了老板和老板夫人来家里吃晚餐，可老板是个令人生畏的人，也不擅长闲聊。另外，我也不知道准备点什么菜。你说我怎么办呢？

2007年12月13日

老板出钱让你写童话

人人都喜欢听故事，如果能把不知所云的商业行话变成听得懂、喜欢听的“故事”，哪该有多好！为此，有些公司资助员工去上创作课。

2007年12月10日

大家都来讲粗口

专栏作家凯拉韦：耶胡达•巴鲁克是英国东安格利亚大学教授，他做了一项有趣的研究，得出的结论是：工作中爆粗口可能是件好事，还可能有助于提振员工的团队精神。

2007年12月10日

听上奇广告CEO说爱

凯文•罗伯茨是跨国广告公司盛世长城 (Saatchi & Saatchi，又称上奇广告)全球首席执行官，他的格言是：要想被爱，你必须得“付出自己”。听上去有点让人头晕，这究竟是怎么回事呢？

2007年12月10日

盼着丰厚年终奖

FT中文网特约撰稿人龙溪微微：累死累活干了一年，很多人就盼着拿到一笔丰厚的年终奖，然后拍屁股走人。企业最怕的也是这个，所以很多企业拖着年终奖不发，或者分几次慢慢发。

2007年12月10日

商业计划书12大误区

私人股本集团高管卢克•约翰逊：撰写商业计划书是一门艺术，它是一个项目拿到融资的最佳机会。但是，很多计划书写得相当糟糕。

2007年12月3日

工作郁闷的三座大山

专栏作家凯拉韦：管理咨询师伦乔尼在新书《悲惨工作三征兆》中提到工作痛苦的三个原因：默默无闻、不可测量性和不相关性。我个人认为，让工作者痛苦的三样东西更为简单，那就是工作、人和大环境。

2007年12月3日

“走后门”的实习生

董事长问我，能否让他的侄子跟我实习一周，我可没兴趣。但是，我们公司所有的人都在为裁员担忧。如果我带董事长的侄子实习，会不会有助于我保住饭碗？──记者，男，36岁

2007年11月27日

为了救灾去读书

2004年底东南亚发生海啸后，贾米拉前赴前往苏门答腊岛亚齐救灾。海潮席卷了整个城市，12.5万人遇难。救灾结束后，马格达利亚决定去马德里西班牙企业学院读EMBA ……

2007年11月26日

可别过劳死

专栏作家斯特恩：“人们没有意识到他工作有多么努力。”一位基金经理回忆道。“他凌晨4:30起床，一直到晚上9:30才回家。这位劳模是知名分析师拉特纳，他因工作时心脏病发作去世，年仅58岁。

2007年11月26日

向狭窄开火

专栏作家斯特恩：偏重“核心竞争力”的商业文化，导致许多职场人视野狭窄，经验狭窄，品味狭窄，个性狭窄。其实，开阔的思路，开阔的心胸，可能会让你成为更优秀的商业人士。

2007年11月22日