民生银行行长毛晓峰辞职，据中国国内媒体报道，他正受到反腐败部门的调查，这使他成为在中国全面反腐败斗争中落马的最高级别银行官员。民生银行在声明中表示，该行已“注意到”媒体有关毛晓峰的报道，但据该行了解，毛晓峰提出辞职系因“个人原因”。

产业报告显示，印度2014年取代中国成为全球最大黄金消费国，去年中国黄金需求下降逾三分之一，降至866吨的四年最低水平，因经济成长放缓和反腐行动导致中国黄金首饰需求降至608吨。该报告预测，最近两年不断下跌的金价将在今年触底。

汤森路透旗下的黄金矿业服务公司(GFMS)分析师撰写的报告显示，2014年中国的黄金需求下降逾三分之一，降至866吨的四年最低水平。报告指出，经济成长放缓和反腐行动导致中国的黄金首饰需求降至608吨，比上一年“惊人”水平减少33%。实物金条需求减少53%，降至171吨的五年低位。

无限法偿，是指不论支付数额多大，不论属于任何形式的支付，对方都不能拒绝接受。本位币一般都具有无限法偿能力。在中国，辅币也具有无限法偿能力，所以银行无权拒收这笔钱。

在流动性偏好理论中，凯恩斯提出对货币需求的三种动机为：交易、预防(或谨慎)、投机。

货币政策的最终目标是：物价稳定，充分就业，经济增长，国际收支平衡

顺汇指金融工具方向与货款流向相同的汇款方式，代表有电汇、票汇等，而逆汇则是金融工具的流通方向与货款方向不同的收付方式，代表有托收、信用证等。贸易中没有托付这种说法。

量化宽松（QE：Quantitative Easing）主要是指中央银行在实行零利率或近似零利率政策后，通过购买国债等中长期债券，增加基础货币供给，向市场注入大量流动性资金的干预方式，以鼓励开支和借贷，也被简化地形容为间接增印钞票。

阿里巴巴集团旗下芝麻信用管理有限公司业务的启动，标志着这家互联网巨擘进军金融业的最新举措。政策制定者希望此举能够释放针对私营小企业的信贷流动。这些企业对中国经济增长和就业创造的贡献最大，但很难从国有银行获得贷款。

截至2014年12月，全球有2.17%的支付交易以人民币结算，比例首次超过加元和澳元。2014年人民币支付金额是前一年的两倍多。今年底，国际货币基金组织将对其特别提款权体系展开评估，人民币可能会被列为官方储备货币。

德法两国政府回绝希腊政府免债呼吁，警告希腊新上台的强硬派政府，不要指望他国纳税人会为其政策决定买单。这一表态导致希腊银行股大幅下挫、国债收益率急剧飙升。仅仅6个月前，投资者还认为希腊这个前欧洲“病夫”的经济出现了初步复苏，渴望从这一局面中获益。

normally include coins and notes in circulation and other money equivalents that are easily convertible into cash

《巴塞尔协议》是国际清算银行（BIS）的巴塞尔银行业条例和监督委员会的常设委员会———“巴塞尔委员会”于1988年7月在瑞士的巴塞尔通过的“关于统一国际银行的资本计算和资本标准的协议”的简称。该协议第一次建立了一套完整的国际通用的、以加权方式衡量表内与表外风险的资本充足率标准，有效地扼制了与债务危机有关的国际风险。

M2、M3、M4与狭义货币对应，称为广义货币。M2为狭义货币+定期存款与活期存款，M3为M2+非银行金融机构存款，M4为M3+银行与非银行金融机构的短期信用工具。

特别提款权（special drawing right,SDR，亦称纸黄金)是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位，亦称“纸黄金(Paper Gold)”。它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。由于其只是一种记账单位，不是真正货币，使用时必须先换成其他货币，不能直接用于贸易或非贸易的支付。

期权履约方式包括欧式、美式两种。欧式期权的买方在到期日前不可行使权利，只能在到期日行权。美式期权的买方可以在到期日或之前任一交易日提出执行。

间接金融机构，是指介于债权人和债务人中间，为资金余缺双方进行资金融通的金融机构。商业银行是最典型的间接金融机构。其他三项均为直接金融机构。

1694年，英格兰银行建立，它是世界上第一家股份制商业银行，也是现代银行的鼻祖。

格雷欣法则(Gresham's Law) 指在双本位货币制度下，两种实际价值不同而名义价值相同的铸币同时流通时，必然出现实际价值较高的良币被贮藏、融化或输出国外，而实际价值较低的劣币充斥市场的现象，简言之为“劣币驱逐良币”

布雷顿森林体系又称“双挂钩体系”，其核心内容包括：成立国际货币基金组织，就国际货币事务进行磋商，为成员国的短期国际收支逆差提供融资支持；美元直接与黄金挂钩，各国货币和美元挂钩（即“双挂钩”）。

这是一家石油巨擘为应对最近数月的油价暴跌而采取的最新的削减成本举措。油价暴跌已重创石油行业。薪资占运营费用的很大一部分。据路透报道，英国石油拥有8.39万名员工，2013年共支出略低于140亿美元的薪资和养老金供款。