我正处于极度犹豫之中，不知道是否应该接受自愿裁员，拿到大笔遣散费。我怀疑再也不会有机会领取这么大一笔遣散费了。——50多岁的经理

摩根大通是最新一家宣布裁员的银行。任何裁员举措都不尽相同。在上一个繁荣与萧条的周期之后裁员是一回事，对员工人数及薪酬水平进行结构性调整则是另一回事。

此举标志着这家美国第一大银行启动了削减10亿美元运营费用的努力

投行业务裁员最多将达2000人，部分业务因”与价值观相悖“而面临裁撤。

预计还将收缩其税收筹划部门，并削减部分软性农产品交易业务

被裁员工多为机构证券部级别较高的资深银行家，岗位约有一半位于美国本土

许多企业要求在并购合同中加上这类条款，以确保在关键银行顾问离职时，不致受损

花旗消费银行业务首当其冲，此举将进一步推高波及整个金融服务行业的裁员浪潮

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据估计，未来几年欧洲各投行将把员工成本降低至少五分之一，削减数万工作岗位，原因是更严格的监管规定和疲弱的经济促使它们反思自己的业务模式。除了关闭难以盈利的业务部门外，各投行还将大举裁减后台办公室人员，以压低成本。

银行业的问题不是通过调整规则或提高银行资本金要求就能解决的。在银行业切实地改变作风强硬的短期文化之前，社会对银行家的抨击不会停止。

瑞银现任首席执行官埃尔默蒂要带领这家银行，专注于受未来监管政策惩罚较少的领域，这一举措大胆而充满风险。

FT专栏作家邰蒂：商学院学生仍梦想着在华尔街出人头地。但瑞银裁员的举措若成行业趋势，人们的看法就会发生变化：优秀人才将投奔其它行业。

在市况低迷和监管加强的背景下，瑞银大举裁减投行部门，把重心转向财富管理业务，这可以理解，但就像其董事长韦伯所说，这并非一条康庄大道。

瑞银证实，将裁员一万人。许多瑞银员工表示，他们是在发现工作证被吊销之后，才知道自己已被裁员。有的银行家认为，这次裁员比金融危机最严重时还糟——“这不是小打小闹，是一场屠杀。”

瑞银在证实将大规模裁员的当天就开始给银行家们放假，在全球金融行业引起了一阵寒颤。这将是十年来银行业最大规模的裁员之一。

瑞银大幅削减投行业务计划将用时三年完成，这将导致该行近六分之一员工失业。瑞银交易部门曾在2008年发生重大亏损，差点导致该行破产。去年一名交易员又带来了23亿美元的巨额损失。

构成该部门主体的是惠普2008年斥资140亿美元买下的EDS公司

由于今年资本市场的交易与发行规模令人失望，多数银行过去两个季度都已裁员数十人。一家招聘机构称：“显而易见，一轮裁员放血即将到来。”

是该日本电子和娱乐集团全球员工总数的6%

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