埃玛•雅各布斯

首席人工智能官的崛起

越来越多的公司正在任命员工来监督这项技术。这些高管实际上是做什么的？

2天前

我们应该从青少年手中夺走他们的手机吗？

畅销书作者乔纳森•海特认为，社交媒体和游戏已经灾难性地改变了童年，但我们以前不是也经历过这种情况吗？

2024年4月4日

越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

2024年4月2日

企业开展“四天工作制”的体验

英国参加四天工作制试点计划的大部分企业都保留了这种制度，一项研究评估了雇主和员工在这种工作制中面临的困难和从中得到的好处。

2024年2月23日

当人工智能夺走你的白领工作，如何找到更好的工作

技术、可持续性和不断变化的人口结构将给劳动力市场带来翻天覆地的变化。

2024年1月21日

艾玛•斯通：永远被好奇心驱动的演员

她在《可怜的东西》中的获奖角色是她在商业与挑战相结合的职业生涯中最大胆的举动。

2024年1月13日

职场恋情是明智的投资吗？

调查发现，27%的美国员工都有过一次办公室恋情。和上司谈恋爱也许会带来工资上涨，但分手的代价可能是惨痛的。

2023年12月13日

汤姆•汉克斯：‘我是一个非常幸运的人’

好莱坞巨星谈论人工智能困境，抵制他的好人形象，以及为什么杰夫•贝索斯无法诱使他进入太空。

2023年11月25日

商界左右为难，不知该如何就以哈战争发声

有的企业因“选边站”而受到批评，但也有些企业因保持沉默而受到谴责。

2023年10月23日

英国逾90%的四天工作制试点企业将继续采用这一安排

组织者发现参与企业的收入增加，员工离职率下降。

2023年2月21日

2022年度热词：“放弃打拼”

这个病毒式传播的概念引发了一场关于“贪婪傲慢的老板”的辩论。

2023年1月2日

给年长员工的建议：不要成为办公室里的老顽固

抱怨比自己年轻的同事不仅会让人变老，还会让抱怨者看起来对进步有抵触情绪。

2022年11月13日

英国伟大的三明治产业是如何被英国退欧、新冠疫情和通胀破坏的

这个在过去40年里成为经济变化标志的行业，现在面临着一场完美的问题风暴。

2022年8月15日

生活成本危机：雇主该如何出手相助？

企业领导人开始将更多的支持指向低薪员工。

2022年5月30日

绿色之旅：一起乘上09:02从伦敦出发的乡村花园快车

抛开汽车，来一次一流的火车旅行，沉浸探索绿色的庄园兼田园：位于萨默塞特的纽特。

2022年5月14日

远程工作让请病假变得更难了吗？

远程工作使人们更容易带病坚持工作而不是休息，但这可能要以健康、福祉和生产效率为代价。

2022年4月19日

为什么美国的妈妈们理应得到一张2400美元的工资支票?

女性在无报酬的照料、家务和情感努力方面的贡献没有得到承认，而这种贡献维系了美国经济的运转。

2022年3月8日

为何现代管理者要复兴老派的员工手册？

为了应对远程工作和新员工入职带来的挑战，企业领导人正在改写职场规则。

2022年1月6日

动机的科学如何帮助你实现新年决心

行为科学教授阿耶莱特•菲什巴赫探讨了设定目标、并坚持下去的最佳方式。

2022年1月2日

工作的未来

在家工作、躺平和大离职，工作文化发生了什么样的巨变？

2021年12月2日

领英为什么变得越来越“走心”了？

工作和家庭生活之间的界限越来越模糊，这也催生了一股真诚发帖的潮流。

2021年10月5日

菲比·沃勒-布里奇：为007带来改变

《伦敦生活》和《杀死伊芙》的获奖创作者是最近被吸引到好莱坞的英国创意人才。

2021年10月4日